El presente trabajo pretende sentar las bases para aproximarnos a la postura teórica del emprendimiento regional que explica los diferentes factores de arranque-emprendimiento y el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en las regiones dinámicas. En este trabajo se explica más a detalle las perspectivas que sustentan la teoría, y mostrar a nuestros colegas otra perspectiva de las experiencias acumuladas de nuestras investigaciones en una región de la República mexicana1, donde se probaron las premisas de la teoría del emprendimiento.
Molina, R., López, A. & Contreras, R. (2014). El emprendimiento y crecimiento de las Pymes. Acta Universitaria, 24(NE-1), pp. 59-72.
Posdoctorado en la Universidad de Quebec de Tres Ríos (Factores de crecimiento de las MIPYMES), Canadá
Doctorado en Administración con la tesis con mención honorifica por la UASLP "El fuerte crecimiento de la pyme desde la perspectiva de las competencias esenciales" defensa el 9 de Enero del 2009
Profesor Investigador de la Universidad de Guanajuato
Cuerpo Académico: "Desarrollo y Gestión de las MIPYMES"
Especialización: Diagnostico Organizacional, Cambio y transformación en las organizaciones, administración estratégica, dirección, emprendimiento, coaching.
Línea de investigación Competitividad y colaboración, factores de crecimiento de MIPYMES y RSE
Proyectos :
"Multifactores motivacionales de los trabajadores del conocimiento en Pymes de base tecnológica" (en investigación de campo), " La RSE en clínicas y Unidades de diagnóstico para la mujer" (en investigación de campo), Factores de crecimiento y benchmarking en Pymes manufactureras: PDG manufacturier (en proceso de terminación), “La internacionalización de las Pyme de base tecnológica: Un estudio comparativo México, Canada, Francia” (en diseño para el 2012 en colaboración con la UQTR), Investigación de los factores estratégicos y desarrollo de las Pymes en Guanajuato (Proyecto en conjunto con la red FAEDPYME), Vigilancia tecnológica y competitividad en Pymes (en diseño el proyecto para el 2012),
Profesora de tiempo completo, de la Universidad de Guanajuato, Departamento de Economía y Finanzas (DEF), Desarrollo y Gestión of MIPYME de la Ciudad de Guanajuato, México.
Temas: Administración De Empresas, Gestión Estratégica, Gestión de la Calidad, Ética en los Negocios, Gestión De Proyectos, administración, Habilidades Empresariales, Emprendimiento.
Habilidades y experiencia: Responsabilidad Social Corporativa, Gestión De Proyectos, Gestión de la Sostenibilidad, Gestión de la Innovación, negocios, administración, estrategia, Responsabilidad Social Corporativa, innovación, Gestión de la Calidad, social, Administración De Empresas, Habilidades Empresariales, Emprendimiento, Gestión Estratégica, Gestión De Proyectos, Ética en los Negocios.
Licenciado en Administración por la Universidad Nacional Autónoma de México; Maestro en Antropología por la Universidad Autónoma de Querétaro; Doctorado en Administración por la Universidad de Celaya. Actualmente es SNI nivel 1. Hizo el diplomado de investigación cualitativa Cultura y Comunicación en la Universidad Iberoamericana de León. Terminó el Diplomado de la Cuestión Étnica ENAH – UAQ. Participó de manera satisfactoria en el Diplomado de Cluster del Instituto Tecnológico de Monterrey en Michoacán. Trabaja en la Universidad de Guanajuato Campus Celaya – Salvatierra y en la Universidad de Celaya; Publicaciones: Emprendimiento: dimensiones sociales y culturales en las Mipymes de Ricardo Contreras Soto, Alejandra López Salazar y Rubén Molina Sánchez, editado por PEARSON; Coordina el libro conjuntamente con la Dra. Alejandra López Salazar La empresa familiar cómo objeto de estudio. Próximo a publicarse. Prepara el trabajo de La dimensión sociocultural de la migración. Pronto a publicarse. Ha escrito también Contreras Soto, R.: (2007) Una aproximación a los problemas de las microempresas en México. De acuerdo a los resultados INEGI (2006). Contreras Soto y López Salazar: (2009) Diagnóstico de las necesidades de las empresas manufactureras en Celaya. Contreras Soto, R. (coord.): (2007) Necesidades del Comercio al por Menor en Celaya. Pequeños y micro negocios: El epílogo y último capítulo del libro La investigación en Gestión y Organizaciones en México (2009) de Suárez – Nuñez y López. Ricardo Contreras Soto, Alejandra López Salazar y Martha Ríos Manríquez (2011) Cultura Empresarial: Análisis social de los valores en la MIPIME. Sobre la línea de subjetividad en la migración: Contreras Soto, R.: (2008) Migración, percepción cultural del trabajador periférico en el centro (constitución simbólica en contextos estructurados); Contreras Soto, R.: (2007) Proceso de circulación de la mercancía migrante; Contreras Soto, R.: (2007) Genealogía del gusto de los trabajadores inmigrantes mexicanos en Estados Unidos; Contreras Soto, R.: (2009) Sistemas disciplinarios, experiencias de los migrantes mexicanos en Estados Unidos; Percepción del migrante mexicano sobre la alteridad en las organizaciones en Estados Unidos. México. Universidad de Guanajuato.
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