Descripción
El objetivo de este artículo es estudiar la legitimidad de
la desigualdad salarial en contextos con distintos niveles de desigualdad
económica. La pregunta que guía la investigación es: ¿cómo influye un alto
nivel de desigualdad económica en la legitimidad de las desigualdades
salariales? Tal pregunta requiere, en primer lugar, abordar teóricamente el
concepto de legitimidad –característico de la sociología desde weber en
adelante– así como también su medición empírica, para lo cual se propone un
modelo multidimensional de medición de la legitimidad basado en la teoría de
David Beetham. el análisis contempla la estimación empírica de este modelo
mediante ecuaciones estructurales y modelos multinivel utilizando datos del
Programa Internacional de Encuestas Sociales (ISSP).
Castillo, J. (2011). La legitimidad de las desigualdades salariales. Una aproximación multidimensional. Revista Internacional de Sociología, 69 (3), pp. 1-29
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